面试安排
工作描述
乘务员职责
客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容：
1.遵守法律法规和公司政策👵🏽，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。
2.服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长🧷♉️、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。
3.要求旅客遵守法律法规👨❤️👨、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。
4.在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整🙇🏽♀️、删减服务程序，或不提供服务👮🏻。
5.收集旅客反馈信息👏、航班运行中的信息和客舱设备信息🦸🏽，并向乘务长汇报。
6.处置客舱内各种不正常情况🙍♀️。
7.完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。
8.按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。
9.向合格证持有人提出合理化建议。
安全员职责
1.在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内🚪；
2.制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；
3.在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；
4.处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；
5.制止扰乱航空器内秩序的行为；
6.协作有关部门做好备押解人犯👺、被遣返人员在飞行中的监管工作🥯；
7.协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；
8.发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析🧭，落实SMS报告中相关的整改措施；
9.执行上级交给的其他安全保卫任务。
职位要求
基本要求
1.持有国家教育部承认的大专及以上学历毕业，专业不限，中共党员及具备优秀技能者可适当放宽学历；
2.普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗🏓，善于与人沟通👐🏿🙆🏻♂️；
3.具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先👩🏽🔬；
4.热爱民航事业↪️，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定；
5.欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。
其他要求
1.年龄🌏：18周岁--30周岁；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员，年龄可放宽至35周岁；
2.身体健康：
无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史👩🏻🚒、遗传病史、癫痫病史；
3.五官端正、肤色健康🫄🏽、身材匀称；
4.无口吃🧔🏽♂️、晕车🍸、晕船史；
5.无明显“0”型或“X”型腿👮、无骨骼与关节疾病或畸形👩🏿💼；
6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭；
7.身高体重要求：
女性🖐🏿：身高162-174厘米，体重： {身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）🧠👱🏼♀️；
男性🙇🏿♀️：身高172-184厘米，体重： {身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）；
视力要求
任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正🙆🏽♂️，面试时还需携带手术病历(并非诊断证明)；无斜视、无色盲。
面试安排
面试流程
简历筛选—初试（1天）—复试（1天）—体检（1天）—背景调查—初始培训（约2-4个月）—带飞—正式取得飞行资质
1、初试：
证件审核🌩、身体初检🪺、面试；
2、体能测试：
通过初试的男性必须通过体能测试；
3🧐、复试：
笔试、外语口语测试🐽、面试⏱；
4、体检🚣🏿💇🏼♂️：
复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检👨🏻🎨；
5🐶、背景调查：
体检通过后🔼，安排背景调查👨🏻🎨；
6👰🏽♀️、培训💸：
面试🟧🆘、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始培训（培训时间约2-3个月），培训费自理，未通过培训考核的做淘汰处理；
7、机上带教（带飞）🏃♀️➡️：
培训通过并带飞合格后，正式取得飞行资质。
应聘方式
电脑端用户
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面试通知
根据面试时间安排，提前通过短信平台（尾号95520）通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。
招生咨询电话🍨💆🏿♂️：400－888－3105 ，028-35060999
咨询QQ👨🏿💼：4008881505
投诉举报电话：028－35060557
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